Si Eric Tepper ng J.P. Morgan Wealth Management, Pinarangalan ng AAAA Spirit of the V.I.S.I.O.N. Leadership Award para sa Kanyang Pagtulong sa Pagpapalawak ng Pagkakaiba-iba

15 1 J.P. Morgan Wealth Management's Eric Tepper Honored with AAAA Spirit of the V.I.S.I.O.N. Leadership Award for Commitment to Diversity

Ginawaran si G. Tepper para sa kanyang tagumpay sa pag-hire, pagpromote, at pagsuporta sa mga financial advisor na Itim/Aprikanong Amerikano

WASHINGTON, Sept. 15, 2023 — Ginawaran ng Association of African American Financial Advisors (“AAAA” o “Association”) , isang di-pangkalakal na samahan para sa mga financial advisor na Aprikano Amerikano at iba pang mga propesyonal sa industriya ng pamamahala ng kayamanan, si Eric Tepper, CEO ng Chase Wealth Management, sa 2023 ‘Spirit of the V.I.S.I.O.N. Award’ sa kanyang 2023 Annual V.I.S.I.O.N. Conference sa National Harbor, Maryland.

Kinikilala ng Spirit of the V.I.S.I.O.N. [Value. Impact. Success. Influence. Optimize. Now.] Award ang mga lider sa komunidad ng kayamanan at pamamahala ng ari-arian na nagsakripisyo ng kanilang mga sarili sa pagtataguyod ng etniko diversity, partikular na mga Itim/Aprikanong Amerikano sa industriya.

Pinamumunuan ni G. Tepper ang libu-libong financial advisor at lider sa mga sangay ng Chase sa 48 estado na sumusuporta sa mga kliyente sa kanilang mga lokal na komunidad. Naka-commit ang J.P. Morgan Wealth Management sa pag-recruit at pagpanatili ng iba’t ibang advisor at, noong 2021, inanunsyo nito ang layuning mag-hire ng 300 na Itim, Hispaniko at Latinong advisor sa 2025. Sa simula ng taon, pinangunahan nina G. Tepper at kanyang koponan ang ikalawang taunang Black Advisor Summit ng J.P. Morgan Wealth Management, na nagtipon ng mahigit 300 advisor, lider, at executive upang mag-network, magtayo ng komunidad, at matuto kung paano palaguin ang kanilang mga negosyo.

“Ang diversity ay hindi lamang isang ‘magandang bagay’; ito ay isang ‘kailangan’, ngunit nangangailangan ito ng dedikasyon at pagsisikap. Naniniwala ako na ang J.P. Morgan Wealth Management ang pinakamahusay na lugar para magtrabaho. Kung gusto mong magtayo ng matagumpay na praktis bilang financial advisor o manager, sumali sa amin. Mapapakinggan ka namin, at tutulungan ka naming palaguin ang iyong karera,” sabi ni G. Tepper. “Ito ay isang karangalan na matanggap ang award na ito mula sa AAAA. Mayroon pa kaming gagawin upang gawing accessible at inclusive ang aming industriya para sa lahat. Dedicated kami sa patuloy na mahalagang gawain at sa pagsuporta sa mga itim at Aprikanong Amerikanong advisor at lider.”

Ang Association of African American Financial Advisors (“AAAA” o “Association”) ay isang di-pangkalakal na samahan para sa mga financial advisor na Aprikanong Amerikano at kaugnay na mga propesyonal sa industriya ng pamamahala ng kayamanan.

“Kailangan ng sinadyang, patuloy na pamumuno upang makamit ang tunay na pagbabago,” sabi ni LeCount Davis, MBA, CFP®, tagapagtatag ng AAAA. “Ipinaalam ni Eric ang tunay na pamumuno sa ating industriya at matagal nang tagapagtaguyod ng diversity. Nagbigay siya ng halimbawa na sana ay gagayahin ng iba pang mga lider sa industriya.”

Tungkol sa Association of African American Financial Advisors (AAAA)

Isang di-pangkalakal na samahan para sa mga Aprikanong Amerikanong financial advisor at kaugnay na mga propesyonal, nilikha ang Association of African American Financial Advisors (AAAA) upang tugunan ang mga pangangailangan at alalahanin ng mga Aprikanong Amerikanong Financial Professional. Nagtatrabaho ang AAAA sa alyansa sa mga akademikong lider sa HBCU na sumusuporta sa mga programa ng digri sa financial planning, mga katawan ng pambatasan at regulasyon, mga kumpanya ng serbisyo pinansyal at mga organisasyon ng interes ng consumer. Pinapalaganap ng AAAA ang halaga ng financial planning at pinapalakas ang propesyon ng financial planning.

Mga Contact sa Media
Joseph Kuo o Elizabeth Shim
Haven Tower Group LLC
424 317 4851 o 424 318 4861
jkuo@haventower.com o eshim@haventower.com

SOURCE Association of African American Financial Advisors

elong